Зарегистрироваться
Написать рекрутеру
Отправить заявку
F

Пахомов Валентина Николаевна

Москва
нет голосов, 665 просмотров, нет отзывов

Основные данные

Регион:
Москва и Московская обл.
Город:
Москва
Специализация
Массовый поиск (Линейный персонал)
Поиск специалистов и менеджеров
Поиск руководителей среднего звена
Поиск руководителей высшего звена
Подбор редких специалистов
Подбор выпускников ВУЗов
Международный подбор персонала
Опыт подбора в сферах деятельности:
Сантехника;
Электротехническое оборудование, Светотехника;
Системы безопасности;
Оптовая торговля;
Розничная торговля;
Станки, тяжелое оборудование
О рекрутере:
Февраль 2013 — по настоящее время
4 года
Производство и продажа промышленного оборудования

Москва

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще

Ведущий менеджер по персоналу
Инжиниринговая компания работает на вентиляционном рынке России более 17 лет и обрела за этот срок широкую известность и богатейший опыт. Компания занимается продажей, производством, проектированием,монтажом, сервисом систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Штат компании 1400 человек.

Должностные обязанности и достижения:
Подбор персонала:
- опыт одновременного ведения большого количества вакансий ( до 20 вакансий);
-подбор персонала на вакансии различных уровней(линейный, TOP-персонал, в том числе и массовый);
-дистанционный поиск персонала в офисы компании Ростов-на-Дону, Волгоград, Краснодар, Уфа, Самара, Санкт-Петербург, Тюмень, Омск, Красноярск, Екатеринбург, Казань, Воронеж, Пермь, Нижний Новгород,Калининград.
- организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, организация интервью с кандидатами;проведение Skype-интервью;
- формирование кадрового резерва, ведение БД, отчетность;
- headhunting;
- проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
- разработка системы мотивации;
- разработка должностных инструкций и регламентов;
- бюджетирование и ведение ФОТ.
- анализ конкурирующих компаний;
- мониторинг заработных плат и предложений на рынке труда;
- ведение и наполнение внутреннего форума Компании ( раздел Отдел персонала);
- участие в разработке и подготовке документов - инструкции, регламенты;
-ведение КДП- 1 юр.лицо.
-Работа в Axpata.
-Развитие направления "Отопление, насосное, котельное оборудование"
Октябрь 2011 — Февраль 2013
1 год 5 месяцев
ЗАО "Базис контакт"

Москва, www.ps-box.ru
HR-generalist
ЗАО "Базис Контакт", г. Москва. Компания ЗАО "Базис контакт" - это территория оригинальных подарков, праздничное настроение для самых близких, возможность украсить Вашу жизнь яркими событиями! Наш проект представляет разнообразный набор подарков-приключений, впечатлений, незабываемого отдыха и позитивных эмоций.

Должностные обязанности и достижения:
Работа с информационными ресурсами сети Интернет (размещение информации о вакансиях, поиск резюме);
- обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью;
- массовый набор персонала;
- проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований с руководителями подразделений;
- поиск линейного и TOP-персонала;
- закрытие вакансий в короткий срок;
- организация адаптационных мероприятий;
- развитие и поддержка корпоративной культуры;
- организация обучения и развития персонала;
- построение и оптимизация организационной структуры компании;
- формирование кадрового резерва компании;
- формирование и ведение штатного расписания;
- планирование и учет ФОТ и численности;
Постановка с нуля системы документооборота и делопроизводства:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, -увольнение, больничный лист, формирование ЛК ф. Т-2, отпуска всех видов, -контроль и учет отпуска по уходу за ребенком сотрудников компании в соответствии с законодательством РФ.
-составление, ведение и контроль штатного расписания в 1С: 8.2.
-подготовка отчетов по статистике, по резерву отпусков и т.д. сформированные с 1С:8.2 ЗУП.
Разработка и заключение Трудовых договоров и Дополнительных соглашений к ТД (всех видов) с работниками Компании.
Разработка нормативной документации (положений, должностных инструкций)
Инструктаж по технике безопасности, подготовка табель учёта рабочего времени для оплаты, формирование и контроль графика отпусков.
Ведение и учет трудовых книжек, копии, подготовка справок всех видов.
Оформление документов на получение банковских карточек по зарплатному проекту.
Консультирование руководителей подразделений и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.
Работа в программе 1:С ЗиК 8.1, УПП и 8.2 ЗУП
Опыт в подборе персонала
Свыше 5 лет

Оставить отзыв о рекрутере