Зарегистрироваться
Написать рекрутеру
Отправить заявку
F

Марина

Москва
нет голосов, 687 просмотров, нет отзывов

Основные данные

Регион:
Москва и Московская обл.
Город:
Москва
Специализация
Массовый поиск (Линейный персонал)
Поиск специалистов и менеджеров
Поиск руководителей среднего звена
Поиск руководителей высшего звена
Подбор редких специалистов
Подбор выпускников ВУЗов
Опыт подбора в сферах деятельности:
ТМЦ;
Первичная документация;
Бухгалтер-калькулятор;
Основные средства;
Экономист;
МСФО, IFRS;
Бюджетирование и планирование;
Бухгалтер;
Кредитный контроль;
Кассир, Инкассатор;
Начальный уровень, Мало опыта;
Налоги;
Руководство бухгалтерией;
Ценные бумаги;
Финансовый анализ;
Финансовый менеджмент;
Учет заработной платы
Юриспруденция;
Администрирование;
Искусство, Развлечения, Масс-медиа;
Медицина, Фармацевтика;
Маркетинг, Реклама, PR;
Производство, Технология;
Продажи;
Управление персоналом, Тренинги;
Управление малым бизнесом;
Транспорт, Логистика
Управление проектами;
Главный инженер;
Закупки и снабжение;
Инженер;
Охрана труда;
Мебельное производство;
Руководство предприятием;
Полиграфия;
Технолог;
Энергетик производства;
Эколог
О рекрутере:
Подбор персонала, обучение персонала, проведение собеседований, ведение табеля учета рабочего времени, мотивация персонала, адаптация персонала, составление отчетности, консультирование сотрудников, разработка должностных инструкций, составление штатного расписания, размещение вакансий, организация корпоративных мероприятий, учет, ведение и хранение трудовых книжек, мониторинг рынка труда, контроль рабочего времени, анализ рынка труда, массовый подбор персонала, руководство отделом.
Компьютерная грамотность, наличие водительских прав, аккуратность, тщательность и внимательность при работе с документами, умение работать в коллективе, коммуникабельность.
С ноля поставлена работа HR отдела.
Успешный управленческий опыт коллективом от 5-х человек;
Опыт разработки и внедрения систем подбора, адаптации, мотивации, обучения, аттестции, оценки сотрудников.
Знание технологии, методов подбора и оценки персонала;
Навыки постановки и контроля выполнения задач;
Создание кадрового резерва (административный персонал, рабочие и специалисты)
Опыт в подборе персонала
Свыше 10 лет

Оставить отзыв о рекрутере